Parkmanager (of koppel) voor RCN vakantiepark in Frankrijk (Bretagne)

Je bent eindverantwoordelijk voor alles wat er op jouw vakantiepark gebeurt. Jij:

• Hebt de dagelijkse leiding op het park. Je stuurt de afdelingen receptie, horeca, recreatie, schoonmaak en technische dienst aan, springt bij wanneer nodig en weet je personeel middels persoonlijke aandacht te binden, motiveren en inspireren;
• Draagt zorg voor een onvergetelijke vakantiebeleving voor je gasten. Je houdt de veiligheid, rust en orde op het park dus goed in de gaten;
• Onderhoudt een lokaal netwerk en contacten met gemeente, provincie en bedrijfsleven;
• Doet de werving en selectie van nieuwe collega’s;
• Denkt strategisch na over welke richting het park op moet en welke innovaties hiervoor nodig zijn. Kan het sanitair duurzamer of is er behoefte aan extra accommodaties op je park? Jij maakt een plan, legt deze voor aan de directie en voert het plan uit. Hierbij bewaak je de begroting en administratieve processen die hiermee gepaard gaan.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Je krijgt ondersteuning van collega’s op onze hoofdkantoren in Nederland en Frankrijk en ook is er regelmatig contact met je collega-parkmanagers. Het zou immers zonde zijn om géén kennis en ervaringen te delen!
Solliciteer je als koppel? Dan vinden we voor jullie allebei een passende rol, bijvoorbeeld als parkmanager en assistent-parkmanager.

Aan de Bretonse kust op een kleine landtong aan de Atlantische Oceaan ligt RCN Port l’Epine. De kleinschalige camping met een persoonlijke sfeer is echt een oase aan zee. Niet voor niets is het vakantiepark opgenomen in een lijst van 50 mooiste campings van Frankrijk! Unieke uitzichten en ideaal voor wandelen, watersport en strandplezier. Ook de rijke cultuurgeschiedenis van deze regio is het ontdekken waard. Door de Nederlandse én internationale collega’s van de afdelingen horeca, recreatie, receptie, schoonmaak, techniek en groen worden hier heerlijke vakantiebelevingen verzorgd!

 

Een verblijf bij RCN Vakantieparken is méér dan een heerlijke vakantie. RCN biedt al meer dan 70 jaar een bijzondere combinatie van kampeer- en verblijfsaccommodaties op prachtige locaties. Maar wat niet iedereen weet, is dat wij de gehele winstuitkering besteden aan maatschappelijke projecten en aan mensen voor wie een vakantie minder vanzelfsprekend is door eenzaamheid, gebrek aan geld of fysieke omstandigheid. Onze christelijke oorsprong vertalen wij in respect voor elkaar en delen met elkaar: delen van onze vakantieparken, delen van vakantieplezier, delen van gastvrijheid. En dus ook het delen van onze winst. Daarmee dragen we met z’n allen een steentje bij aan een maatschappij waarin iedereen kan genieten van rust, ruimte en natuur. RCN: Goed voor elkaar!

Jij:

• Hebt een afgeronde HBO-opleiding;
• Hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, in de hospitality- of recreatiebranche is een pre;
• Beheerst de Nederlandse, Engelse en Franse taal. Frans toch nog niet helemaal? Dan ben je bereid om je Frans snel naar een hoger niveau te brengen.

Jij herkent je in het verhaal van RCN: onze identiteit past bij je en je weet goed uit te leggen waarom. Servicegerichtheid is een begrip waar jij elke dag mee opstaat, wat resulteert in kwaliteit. Communicatie is je kracht. Zo leg je makkelijk verbinding en ben je een goede gesprekspartner. Uiteraard begrijp jij dat werken in het weekend, tijdens vakanties en op feestdagen bij deze baan hoort. Jij pakt graag je verhuisdozen in om te komen wonen in een goede woning die we je bieden op ons mooie park.

Werken als parkmanager bij RCN is goed voor:

• Verdienen in vakantiesfeer. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Franse camping-CAO, genaamd HPA (Hôtellerie de Plein Air) en je salaris wordt gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Stabiliteit. Een jaarcontract met wens dit om te zetten in vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
• Huisvesting. Jij woont (eventueel samen met je gezin) op het park waar je werkt, op een prachtige plek in de natuur;
• Zelfstandigheid. De ruimte om jouw ondernemerschap toe te passen, maar ook te kunnen leren van een organisatie vol kennis en ervaring;
• Leuke collega’s. Ja, écht! Zij zullen jou met open armen ontvangen;
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.

Horen we snel van je?