Medewerker Snackbar

Onze gasten kunnen in de snackbar genieten van heerlijke pizza’s, snacks en ijsjes. Bij aankomst zet je de frituur aan en zorg je dat alle snacks goed zijn bijgevuld. Daarna open je de snackbar en help je gasten, die je vaak herkent omdat ze op het park verblijven. ’s Avonds is het spitstijd en sta je achter de kassa, de frituur óf geef je bestellingen weg. Je werkt samen met collega’s om gasten efficiënt te bedienen. Je zorgt ervoor dat de snackbar er altijd tiptop uitziet en je houdt de afwas bij. Met je collega’s zorg jij altijd voor een heerlijke (horeca) ervaring voor de gasten! 

Samen met de andere afdelingen vorm je één team. Werken op een vakantiepark vraagt om flexibiliteit. Naast je vaste taken in de snackbar, help je als het nodig is ook mee op een andere afdeling. Zo ontdek je veel over het park en kun je de gasten nog beter helpen.

Een paradijs op een historisch landgoed in de Dordogne, ‘land van duizend- en een kastelen’, omringd met glooiende groene valleien. Dat is 5-sterrencamping RCN le Moulin de la Pique. Het campingterras is prachtig gelegen tussen de traditionele historische bouwwerken en magnolia’s. Het pronkstuk is Aquapark la Pique, een geweldig waterpark met 4 zwembaden en 3 spectaculaire waterglijbanen. Door de Nederlandse én internationale collega’s van de afdelingen horeca, recreatie, receptie, schoonmaak, techniek en groen worden hier heerlijke vakantiebelevingen verzorgd!

• Jij bent minimaal 18 jaar;
• Jij hebt ervaring in de horeca óf wilt deze ervaring bij RCN opdoen;
• Jij spreekt Nederlands en Engels (kennis van Frans is geen must, wel een pré);
• Jij bent minimaal 6 weken beschikbaar in juli en augustus.

Werken in de horeca bij RCN is goed voor:

• Verdienen in vakantiesfeer. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Franse camping-CAO, genaamd HPA (Hôtellerie de Plein Air). Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, vanaf €1.827,00 bruto per maand (op basis van 35 uur per week);
• Zelfstandigheid. Je kunt samen met je collega’s verblijven op het park, als de woon-werkafstand te groot is. Dit zorgt voor extra gezelligheid op vrije dagen en na werktijd;
• Je ontwikkeling. Jij wordt goed begeleid en kan bij ons professionele vakkennis opdoen of delen. Ook maak je volop gebruik van je talen. Spannend? Weet dan dat het parkmanagement Nederlands spreekt;
• Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan sluitdrankjes, gezamenlijke activiteiten en korting op in de horeca;
• Leuke collega’s. Ja, écht! Je maakt internationale vrienden;
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.

Kortom: werken in het buitenland is een ervaring om nooit te vergeten!

Horen we snel van je?